新年会の上手な断り方【2025年版】状況別例文と実践的アドバイス

新年会の断り方と例文 断り方

新年会、上手い断り方はないかな?

年が明けるとすぐに始まる新年会シーズン。毎年のように、断りたいのに断れない状況で悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、新年度の始まりという特別な時期だからこそ使える断り方を、具体的な例文とともにご紹介します。上司、取引先、クライアントなど、相手との関係性に応じた効果的な対応方法をお伝えします。

この記事を読むと、以下のことがわかります:
・年始特有の状況を活用した、説得力のある断り方
・相手との関係性を損なわない、丁寧な断りの具体的表現
・複数の新年会の誘いがある場合の、戦略的な対応方法

私については、こちらをご覧ください.

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新年会の断り方:状況別の例文ガイド

まず最初に、典型的な三つのケースについて見ていきましょう。新年会の誘いを受けるシチュエーションは人それぞれ異なりますが、ここで紹介する例を参考に、ご自身の状況に合わせてアレンジしていただければと思います。

会社の新年会を断るケース

IT企業の経理部で働く窪田冴子さん(28歳)は、いつも真面目に仕事をこなす中堅社員です。昨年の新年会では、お酒が入った上司から執拗に結婚について聞かれ、とても辛い思いをしました。今年は決算期の重要な業務を抱えており、できれば新年会は避けたいと考えています。しかし、上司の機嫌を損ねたくないという思いから、どのように断ればよいか悩んでいます。

部署内の新年会を断る場合、特に気を使うのが上司への対応です。以下のような例文を状況に応じて使い分けてみましょう。

お誘いありがとうございます。

申し訳ないのですが、年度末決算の準備があり、どうしても作業を進めなければならない状況です。

次の機会には、ぜひ皆様と一緒に参加させていただきたいと思います。
新年会のお誘い、とてもうれしく思います。

ただ、今年は体調管理に気を付けたいと考えており、
インフルエンザも流行っているようですので、今回は失礼させていただければと思います。

皆様、どうぞ楽しいひとときをお過ごしください。
いつもお世話になっております。

実は年始の親族の集まりと重なってしまい、新年会への参加が難しい状況です。

皆様とご一緒できないのは大変残念ですが、
別の機会に改めてご一緒させていただければ幸いです。

取引先の新年会を断るケース

中小企業の営業部長を務める山本健一さん(45歳)は、20年以上のキャリアを持つベテランです。昨年は複数の取引先の新年会が重なり、体調を崩してしまいました。今年は家族との時間も大切にしたいと考えていますが、重要取引先との関係維持に頭を悩ませています。特に、新規プロジェクトの話が進んでいる取引先からの誘いには慎重な対応が必要だと感じています。

取引先との関係性は長期的な視点で考える必要があります。以下のような例文を参考に、丁寧な対応を心がけましょう。

ご丁寧なお誘い、誠にありがとうございます。

新年早々、貴重な機会を設けていただき光栄です。
しかしながら、年始の取引先への挨拶回りの予定が既に組まれており、
残念ながら今回は参加を見送らせていただきたく存じます。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
新年会へのご招待、ありがとうございます。

実は年始からの新規プロジェクトの準備に追われており、
どうしても時間を確保する必要がございます。
誠に申し訳ございませんが、今回は失礼させていただければと存じます。

また改めて、ゆっくりとお時間をいただければ幸いです。
お心遣いありがとうございます。

大変心苦しいのですが、最近体調を崩しがちで、
年始は静養させていただきたく存じます。
せっかくのお誘いにお応えできず、大変申し訳ございません。

次回は必ずご一緒させていただきたく存じます。

フリーランス・個人事業主の新年会対応

フリーランスのウェブデザイナーとして活躍する鈴木裕子さん(34歳)は、2歳の子育てをしながら仕事を続けています。複数のクライアントから新年会の誘いを受けていますが、1月は確定申告の準備で忙しい時期。育児との両立で時間的余裕がない中、今後の仕事に影響を与えないよう、上手な断り方を模索しています。

フリーランスの場合、クライアントとの関係性を損なわないよう、特に慎重な対応が求められます。

新年会のお誘い、誠にありがとうございます。

確定申告の準備と重なる時期で、書類の整理などに時間を取られそうです。
大変申し訳ございませんが、今回は参加を見送らせていただきたく存じます。

また別の機会に、お仕事の展望などについてお話しできれば幸いです。
ご配慮いただき、ありがとうございます。

育児との両立で夜の予定が組みづらい状況にございます。
誠に恐縮ですが、今回は失礼させていただければと存じます。

次回は、日中のお打ち合わせなどでご一緒できれば幸いです。
お誘いいただき、ありがとうございます。

年始は新規プロジェクトの提案準備に集中したいと考えております。
今回は参加を控えさせていただきますが、
プロジェクトについて改めてご相談させていただける機会をいただければと存じます。

年始特有の状況を活用した効果的な断り方

新年会シーズンには様々な断り方が考えられますが、年始ならではの状況を活用すると、より自然な断り方が可能になります。以下に、様々なシーンで使える例文をご紹介します。ご自身の状況に合わせて、適切にアレンジしてお使いください。

誠にありがとうございます。
年始の決算準備と確定申告の時期と重なってしまい、仕事を調整する必要がございます。
大変申し訳ございませんが、今回は失礼させていただきます。
ご配慮ありがとうございます。
年明けから新規プロジェクトの立ち上げ準備があり、
チーム全体で集中して取り組む必要がございます。
残念ながら今回は参加を見送らせていただきたく存じます。
お心遣い、大変うれしく思います。
申し訳ございませんが、年始の挨拶回りと重なってしまい、
どうしても日程調整が難しい状況です。
また改めて、ご一緒できる機会をいただければ幸いです。
ご丁寧なお誘い、ありがとうございます。
インフルエンザが流行っている時期でもあり、体調管理に気を付けたいと考えております。
皆様には申し訳ございませんが、今回は失礼させていただきたく存じます。
お誘いいただき、ありがとうございます。
年始から資格取得のための学習を始める予定があり、夜の時間を確保したいと考えております。
誠に恐縮ですが、今回は参加を控えさせていただければと存じます。
新年会のお誘い、光栄に存じます。
実は年始の親族行事が既に決まっており、残念ながら日程が重複してしまいます。
次回は必ずご一緒させていただきたく存じます。
お誘いいただき、ありがとうございます。
このところ生活リズムが乱れがちで、年始を機に早寝早起きの習慣を整えたいと考えております。
誠に申し訳ございませんが、今回は失礼させていただきたく存じます。
ご配慮ありがとうございます。
年始から始める自己啓発プログラムの一環で、夜の時間は瞑想とヨガの時間に充てたいと考えております。
せっかくのお誘いに応えられず申し訳ございません。
新年会のお誘い、誠にありがとうございます。
年始は高齢の両親の介護に時間を取られる予定で、夜の外出が難しい状況です。
また別の機会にご一緒できれば幸いです。
ご丁寧にお誘いいただき、ありがとうございます。
年明けからの海外出張に向けた準備があり、その時間を確保したく存じます。
誠に申し訳ございませんが、今回は参加を見送らせていただきます。
お心遣いありがとうございます。
年始の取引先への挨拶回りで、既にスケジュールが埋まっております。
ご一緒できず残念ですが、またの機会を楽しみにしております。
お誘いいただき、光栄に存じます。
年始から子どもの受験準備のサポートに時間を取りたいと考えております。
今回は失礼させていただきますが、ぜひ別の機会にお話しさせていただければと存じます。

これらの例文は、いずれも「感謝」「理由の説明」「謝罪もしくは今後への期待」という3つの要素を含んでいます。また、年始特有の状況を理由として挙げることで、より説得力のある断り方となっています。

相手との関係性や状況に応じて、言葉遣いや理由の具体性を調整してください。また、これらの例文はあくまでも参考です。実際の使用の際は、より自然な言い回しになるよう、ご自身の言葉で表現することをお勧めします。

特に重要なのは、断る理由が「嘘」であってはならないということです。相手との信頼関係を維持するためにも、常に誠実な対応を心がけましょう。例文を参考にしながらも、実際の状況に即した理由を丁寧に説明することが大切です。

新年会の断り方を考えるフレームワーク

新年会を効果的に断るためには、まず状況を適切に分析し、その上で実践的な対応を考えることが重要です。ここでは、状況分析のための4C分析と、実践のためのDREAMメソッドをご紹介します。

4C分析による状況判断

新年会を断るかどうかの判断には、以下の4つの観点から分析するとよいでしょう。

Context(文脈):その新年会がどのような意味を持つのか、参加しないことでどのような影響があるのかを考えます。

Consequence(結果):断ることで生じる短期的・長期的な影響を検討します。

Culture(文化):組織や業界における新年会の位置づけを理解します。

Capacity(能力):自身の時間的・体力的な余裕を正直に評価します。

DREAMメソッドの実践

断り方の具体的な実践においては、以下の5つの要素を意識します。

Direct(直接性):あいまいな返事は避け、はっきりと意思を伝えます。
Respect(尊重):相手への感謝と敬意を示します。
Explain(説明):簡潔で誠実な理由を伝えます。
Alternative(代替案):可能であれば別の提案をします。
Maintain(関係維持):今後の関係性への配慮を示します。

4C分析とDREAMメソッドを活用した効果的な断り方

それでは、これらのフレームワークを実際の例文に適用してみましょう。以下の例文は、4Cの観点で状況を分析した上で、DREAMの5要素を意識して作成しています。

【決算期重視型】
Context:業務の重要性を考慮
DREAM:Direct+Respectを重視

誠にありがとうございます。
年始の決算準備と確定申告の時期と重なってしまい、仕事を調整する必要がございます。
大変申し訳ございませんが、今回は失礼させていただきます。
【自己啓発優先型】
Culture:組織における自己成長の価値を意識
DREAM:Explain+Alternativeを重視

ご配慮ありがとうございます。
年始から資格取得のための学習を始める予定があり、夜の時間を確保したいと考えております。
日中のお打ち合わせであれば、喜んでお時間を調整させていただきます。
【健康管理重視型】
Capacity:体調管理の必要性を認識
DREAM:Direct+Maintainを重視

お心遣い、大変うれしく思います。
年始は体調を整えることに集中したいと考えており、夜の予定は控えめにさせていただいております。
また体調が整いましたら、改めてご一緒させていただければ幸いです。
【家族優先型】
Context:家族との時間の重要性を認識
DREAM:Respect+Explainを重視

ご丁寧なお誘い、心より感謝申し上げます。
年始は家族との時間を大切にしたいと考えており、既に予定が入っております。
誠に申し訳ございませんが、今回は失礼させていただきます。

このように、状況分析(4C)と実践方法(DREAM)を組み合わせることで、より説得力のある断り方が可能になります。それぞれの要素を意識しながら、ご自身の状況に合わせて例文をアレンジしてください。

ここで用いた4C分析とDREAMメソッドについては、次のリンク先の記事で詳しく紹介しています。
断るのが苦手だったり、いつも不本意ながら頼まれごとを引き受けてしまい、損をしている気がする、、、という方にぜひご覧いただけたらと思います.
断り方が人生を変える

避けるべき断り方と対策

新年会を断る際、以下のような対応は避けるべきです。相手との関係性を損ねる可能性が高く、むしろ後々の人間関係に支障をきたす恐れがあります。

よくある失敗パターン

「行けたら行きます」という曖昧な返事は、最も避けるべき対応の一つです。特に新年会のような大人数の会では、幹事が人数を確定させる必要があります。曖昧な返事は幹事の負担を増やすだけでなく、不誠実な印象を与えかねません。

また、直前になって断るのも大きな問題です。会場の予約や予算の調整に影響を与え、幹事に余計な手間をかけることになります。体調不良など、やむを得ない事情の場合を除き、できるだけ早めに断る姿勢が重要です。

トラブル防止のポイント

断る際は必ず「感謝」「理由の説明」「謝罪」「将来への期待」の4要素を含めることを意識しましょう。これにより、相手に不快な思いをさせることなく、むしろ誠実な印象を与えることができます。

よくある質問(FAQ)

複数の新年会の誘いがある場合

優先順位をつけて対応することが重要です。取引先や上司からの誘いは慎重に判断し、可能な限り重要な関係性のものを優先します。その際、断る相手には丁寧な説明と代替案の提示を心がけましょう。

直前に断らなければならない場合

体調不良など、急な事情で直前に断らざるを得ない場合は、できるだけ早く連絡し、詳しい状況説明と深いお詫びを伝えましょう。また、可能であれば個別に挨拶や報告の機会を設けることを提案するとよいでしょう。

オンライン新年会の断り方

対面の新年会と同じく、丁寧な対応が必要です。オンラインだからといって軽い対応をせず、きちんとした理由と謝意を伝えましょう。

 

まとめ:新年会シーズンを上手に乗り切るために

新年会を断ることは、決して失礼なことではありません。むしろ、自身の状況を正直に伝え、丁寧に対応することで、相手との信頼関係を深める機会にもなり得ます。

私自身、フリーランスとして働く中で、新年会の対応には何度も悩んできました。しかし、誠実なコミュニケーションを心がけることで、むしろ相手との関係が良好になったケースも多々あります。

皆様も、この記事で紹介した方法を参考に、ご自身の状況に合った最適な対応を見つけていただければ幸いです。

ここまでご覧くださり、ありがとうございました.

なお本文中に登場する人物たちは、状況を思い浮かべやすいように作成した架空のキャラクターです.皆さんの状況に近いケースを選んで参考にしてくだされば幸いです.

ところでこれは私見ですが、「断り方」は小さな自己主張の第一歩だと思っています.断ることが苦手だという方はぜひこちらの記事もご覧いただければと思います.
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私が「断り方」の研究を始めたのは、ある危機的な出来事がきっかけでした。 フリーランスとして独立して5年目、順調に仕事を重ねる中で、私は重大な過ちを犯していました。「NOと言えない性格」が災いし、次々と舞い込んでくる仕事を抱え込んでいったので...
最後の最後に、ひとつだけお願いがあります.
「こんな断り方をしたらうまくいった」
「こんな断り方はまずかったと反省している」
という体験を、もしあなたがお持ちでしたら、ぜひコメント欄で共有してください.
同じお悩みを抱えたみなさんの助けになると思いますので、ぜひよろしくお願いします!

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